新田集团坚持“一切为了成就人”的人才观，不仅注重员工技能和专业上的提升，也尊重员工内心所需，锻炼其思维方式和经营人生的能力。新田集团坚持“德才兼备，以德为先”的用人观，通过“1+2+3”体系构成科学系统的人才引进培养机制，多渠道引进外部人才、扎实培养团队骨干，打造了“立体化、多层次、全体系”的人才中坚力量。
