你是否认为这样认为——

懂专业就可以带好团队，事必躬亲才能达成目标。

你是否遇到这样的挑战——

事无巨细，却总忙于救火；

做的很多，却不知如何有效汇报。

如果你是专业达人，你知道，如何进行从技术骨干到管理精英的角色突破吗？

如果你是新人导师，你知道，如何科学管理帮其快速融入团队，做好“传帮带”？

如果你是部门中流砥柱，你知道，如何更好地管理时间、任务、团队及自己？

如果你渴望挑战，突破自我，欢迎加入新星计划。

新星计划，是新田集团培养储备经理的特色人才梯队项目。聚焦中层经理必备的关键技能，培养更多面向未来，能担责任的中层骨干。

新星计划3.0将全新升级。采用邀请大咖授课、帮助制定个人成长计划、导师一对一辅导、课程学用结合、标杆企业交流等形式培养人才。新星计划自2016年正式启动（已完成2届），共培养学员五十余人，晋升比例达70%。

你将获得——

√ 掌握新经理人必备五大核心技能；

√ 一对一高层导师辅导；

√ 多行业品牌考察交流；

√ 个人成长，升职加薪机会；

往期学员分享——

新星，不仅仅意味着你比别人多了几场培训。在这里，有残酷的竞争，有通力的合作，有心灵的交流，也有张扬的青春。它所能带给你的，更像是一种印在心里的图腾。加入新星3.0，只为成就明天更好的自己！

——新星计划1.0成员 路豪

如果你已经是新星计划的一员，那么恭喜你，你离自己的人生目标又近了一步。这里有最好的平台，最优质的资源，最优秀的合作伙伴。你也会因此拥有更多成长的机会，变得更加优秀、智慧。

——新星计划1.0成员 仝霜

多形式培养，持续助力提升，开启全面学习状态，实现从骨干到新经理人的完美着陆，如果你想成为新田的中坚力量，新星计划欢迎你的加入！

——新星计划1.0成员 卜琳

“不积跬步,无以至千里；不积小流,无以成江海。”做一件事情要坚持如一，不放弃。想要达到目标就必须坚持、努力，从点滴做起，积少成多。

——新星计划1.0成员 刘涛

《彼得原理》中说过：每个人在层级组织里都会得到晋升，直到不能胜任为止。如何突破不能胜任的瓶颈，在我看来新星计划是新田人的一次必修课。

——新星计划2.0成员 霍林浩

选拔流程——

新田集团新田学院

新星计划3.0·储备经理特训营正式启动！

九万里风鹏正举

谁可挥斥方遒，意气风发！