新翼·新成长
新田集团2021年“新翼计划”校园招聘
一、集团简介
（1）23年深耕发展
新田集团创立于1997年，在22年发展历程中，新田集团立足郑州，深耕中原，进军一线，业务板块布局上海、郑州、许昌、南阳、焦作、开封……并成功打造出居行业领先地位的“新田360广场”商业品牌，探索开发出独具魅力的“田园城市系”住宅品牌。现今，新田集团已发展为员工数量2200余人的多元化集团公司。连续六年获得中原最佳工作体验雇主、中原最佳人气雇主100强、中原地产最具影响力品牌等荣誉。
（2）2大产业布局
“房地产开发+商业运营”双轮驱动战略：
地产开发板块：形成两大地产产品线，即以新田360广场为引领的“城市系”和以新田城为代表的“小镇系”。
商业运营板块：新田商业从新田360广场【郑州国贸店】起步，以“年轻、时尚、潮流、品味、国际”为品牌主张，稳居中原商业先锋，已开业及待开业商业项目累计13个。
（3）5大核心业务
新田集团现涵盖房地产开发和城市运营、商业运营、酒店管理、物业服务、农业开发等多元化核心业务，未来，公司将继续把关乎人们美好生活的内容纳入到新田生态链，以“美好生活供应商”为企业愿景，持续向客户输出优质的产品和服务，不断打造“新田＋”的更多可能性。
二、新翼计划
“新翼计划”是新田集团于2013年启动的校园招聘品牌，也是新田集团人才梯队建设的重要环节。旨在从国内外优秀院校挑选和储备未来发展需要的管理人才，通过“导师制+定期集训+轮岗”的重点培养，助其快速走上管理或专业岗位，成为新田集团未来发展的中间力量。
招募对象：2021年应届硕士研究生或本科毕业生（全日制统招）
职位方向
（一）综合类：行政、人力、客服、营销
（二）设计类：室内设计师、建筑设计师
（三）工程类：土建工程师、品质工程师、工程运营
新田生活
1、成就人
一所大学：成立新田集团人才孵化中心--新田学院，致力于推动人才培养发展、提升专业能力及管理能力，传递企业文化和精神。
双晋升渠道：设置“专业”+“管理”双晋升渠道，构建完善的岗位任职资格体系（内部晋升为主，外部引进为辅，73%的集团管理人员为内部晋升）
三大培养计划：新翼计划（针对校招生）、新星计划（针对储备经理）、新袖计划（针对储备高管）
2、幸福人
完善的福利保障：五险一金+通讯补贴+交通补贴+置装补贴+节日福利
健康的生活方式：合理的工作节奏+充沛的假期生活+丰富的员工活动+年度员工体检
体贴的员工关怀：营养早午餐+茶饮水果+员工健身中心
加入方式
1、联系电话：0371-68265330
2、联系邮箱： xtzyhr@xtzy.com.cn
邮件主题及简历文件请统一命名为：学校+专业+应聘方向+姓名；
3、网投平台：猎聘网、智联招聘
4、微信公众号：新田集团行政人力中心
新翼·新力量
新田集团2020年“新翼计划”校园招聘
新田集团创立于1997年，在20多年的发展历程中，新田坚持“房地产开发+商业运营”的双轮驱动战略，立足郑州，深耕中原，进军一线，成功打造出居行业领先地位的“新田360广场”商业品牌，探索开发出独具魅力的“田园城市系”住宅品牌，并积极拓展与美好生活相关的行业和领域。至今，新田集团已成为拥有房地产开发和城市运营、商业运营、酒店管理、物业服务、农业开发等多元化核心业务的集团公司。
（一）产业布局
在地产板块，新田集团通过不断的积累和创新，形成了两大地产产品线，即以新田360广场为引领的“城市综合体”和以新型城镇化运营为主要模式的“田园城市”，所开发项目包括新田城、新田印象、郑州国贸中心等。
在商业板块，新田商业从新田360广场【郑州国贸店】起步，以“年轻、时尚、潮流、品味、国际”为品牌主张，精准定位时尚购物中心，稳居中原商业先锋。如今，新田商业品牌走出郑州，布局地市，进军一线，已运营的商业项目有新田360广场【郑州国贸店】、绿地新都会·新田360广场、新田360广场【上海华侨城店】、新田360广场【许昌亨源通店】、新田360广场【南阳摩根店】、武陟国贸360广场，并有多个商业项目正在建设或筹备开业中。
如今，新田集团走出郑州，布局地市，进军一线城市，进行全面的品牌输出。
（二）公司战略
新田集团坚持“房地产开发+商业运营”的双轮驱动战略，不断引进国际国内优势资源，将酒店、文旅、农业、物业、康养等关乎人们美好生活的内容纳入到新田生态链，以“美好生活供应商”为企业愿景，持续向客户输出优质的产品和服务，不断打造“新田＋”的更多可能性。
“新翼计划”是新田集团的校园招聘品牌，也是新田集团人才梯队建设的重要环节。聚焦中层经理必备关键技能，致力于培养更多面向未来、能担责任的中层骨干，使新翼成员的个人成长与集团发展密切相连，在公司中担任更为重要的角色。
一、职位及应聘要求
（一）新田集团·2020届校招生
（二）应聘要求：全日制统招本科以上学历、2020年应届毕业。
二、职位方向
（一）财务管理类：会计、融资、出纳、收银
（二）土地管理类：投拓、开发、成本招采
（三）工程管理类：土建工程师、品质工程师、工程运营
（四）综合管理类：行政、人力、前台、客服、营销
三、新田生活
1、成就人
一所大学：成立新田集团人才孵化中心--新田学院，致力于推动人才培养发展、提升专业能力及管理能力，传递企业文化和精神。
双晋升渠道：设置“专业”+“管理”双晋升渠道，构建完善的岗位任职资格体系（内部晋升为主，外部引进为辅，73%的集团管理人员为内部晋升）
三大培养计划：新翼计划（针对校招生）、新星计划（针对储备经理）、新袖计划（针对储备高管）
2、幸福人
完善的福利保障：五险一金+通讯补贴+交通补贴+置装补贴+节日福利
健康的生活方式：合理的工作节奏+充沛的假期生活+丰富的员工活动+年度员工体检
体贴的员工关怀：营养早午餐+茶饮水果+员工健身中心
四、培养方式
结合“7+2+1”学习法则，从实践、导师和课堂等学习成长方式为校招生制定综合培养计划，即“70%的工作收获积累+20%的部门带教人帮扶+10%的公司培训学习”，使校招生迅速进入职场状态，在1~3年发展为部门骨干及管理后备。
五、期待加入
1、联系邮箱： xtzyhr@xtzy.com.cn
邮件主题及简历文件请统一命名为：学校+专业+应聘方向+姓名；
2、网投平台：猎聘网、智联招聘、天基人才网
3、公司网址：www.xtzy.com.cn
4、微信公众号：新田集团行政人力中心
